Een nieuw merk lanceren
Een nieuw merk, product of initiatief vraagt om een sterke start. Door vanaf het begin strategisch te werken, ontstaat een schaalbare basis voor groei. Een doordachte branding maakt direct indruk, spreekt de juiste doelgroep aan en zorgt voor focus en samenhang binnen de organisatie. Tegelijkertijd legt het een stevig fundament om op voort te bouwen, zodat het merk mee kan groeien zonder onderweg zijn kracht te verliezen.
Rebranding
Organisaties veranderen. Ze groeien, fuseren, professionaliseren of kiezen een nieuwe koers. Soms klopt het verhaal niet meer en is het tijd om je merk opnieuw te positioneren. Soms weerspiegelt de uitstraling niet langer de waarde of ambities van de organisatie. Een rebranding vraagt om zorgvuldigheid. Het gaat niet om opnieuw beginnen, maar om doorbouwen op wat er al is. Met respect voor opgebouwde merkwaarde en met oog voor de toekomst. Wij begeleiden rebranding- en herpositionering trajecten strategisch en doordacht, met aandacht voor interne draagkracht, heldere keuzes en een consistente doorvertaling naar alle touchpoints binnen de organisatie.
Altijd starten met strategie
Een sterk merk begint niet bij een logo, maar bij een helder fundament. Daarom starten we elk branding- of rebranding traject met strategie. We werken met de OnBrand®-methode, waarin we zijn getraind. Deze methode helpt om scherp te krijgen wat een organisatie uniek maakt en waar het merk voor moet staan. Is er al een stevig fundament? Dan doen we eerst een korte check-up om te toetsen of alles nog klopt en waar eventuele aanscherping nodig is. We kijken naar wat er al is en vullen aan wat nodig is. In merksessies halen we input op binnen de organisatie. We stellen de juiste vragen, betrekken de juiste mensen en zorgen voor intern draagvlak. We onderzoeken visie, missie, waarden en merkpersoonlijkheid en vertalen deze naar heldere messaging, eventueel aangevuld met tagline en naming. Dit strategische fundament vormt de basis voor alles wat volgt.
Verder dan een logo
Branding is meer dan een logo. Op basis van de strategie ontwikkelen we een visuele identiteit die het verhaal ondersteunt en versterkt. Denk aan kleurgebruik, typografie, beeldtaal en logo. We leggen alles vast in een brandguide, volledig afgestemd op de organisatie en haar context. Praktisch, toepasbaar en richtinggevend. Van daaruit vertalen we het merk door naar diverse middelen en touchpoints: van stationery en bedrijfskleding tot brandvideo’s en de aankleding van een lanceringsevenement. Ook ontwikkelen we marketingmaterialen zoals whitepapers, campagnes en complete websites waarin de branding tot leven komt via een gebruiksvriendelijke interactie.
We begrijpen dat dit binnen grotere organisaties complex kan zijn. Daarom denken we mee in prioriteiten, maken we samen een inventarisatie en zorgen we voor overzicht, planning en strak projectmanagement.
Onze werkwijze
Branding is een traject waarin strategie, ontwerp en implementatie samenkomen. We werken gestructureerd en transparant, met ruimte voor samenwerking en voortschrijdend inzicht. Afhankelijk van de vraag offreren we per fase en kunnen we zowel losse onderdelen als het volledige traject verzorgen.
01. Intake & plan van aanpak
We starten met een intake waarin we de organisatie, context en ambities goed leren kennen. Op basis daarvan formuleren we een voorstel en een helder plan van aanpak.
02. Merksessie(s)
In één of meerdere merksessies halen we input op bij het team. We stellen scherpe vragen, onderzoeken drijfveren en creëren betrokkenheid en draagvlak binnen de organisatie.
03. Strategische uitwerking
We vertalen de inzichten naar een heldere merkstrategie: positionering, merkverhaal, kernwaarden, merkpersoonlijkheid en messaging. Dit vormt het fundament voor alle verdere uitwerkingen.
04. Visueel voorstel
Op basis van de strategie ontwikkelen we een visueel concept. Dit bestaat uit de hoofdlijnen van de identiteit: logo, kleur, typografie en beeldtaal.
05. Uitwerking van middelen
Na akkoord werken we de identiteit door naar de benodigde middelen en touchpoints. Altijd in lijn met de strategie en afgestemd op de organisatie.
06. Brandguide
Alle keuzes en richtlijnen leggen we vast in een brandguide. Praktisch en toepasbaar, zodat het merk consistent kan worden doorgevoerd door interne teams en externe partners.
07. Implementatie & doorontwikkeling
Ook na oplevering blijven we betrokken. We ondersteunen bij de implementatie, adviseren bij nieuwe toepassingen en denken mee in de doorontwikkeling van het merk.
Klaar voor de volgende stap?
Werk je aan een nieuw merk, een rebranding of een website? We denken graag met je mee en adviseren welke aanpak het beste past bij jouw organisatie.
Veelgestelde vragen
Hieronder vind je de meest voorkomende vragen over onze brandingtrajecten en werkwijze. Staat je vraag er niet tussen? Neem gerust contact met ons op, we denken graag met je mee.
Hoe lang duurt een brandingtraject gemiddeld?
De doorlooptijd varieert meestal tussen de 2 en 6 maanden, afhankelijk van de omvang van het traject, de interne besluitvorming en de mate van implementatie.
Kunnen we ook alleen een deel van het traject afnemen?
Ja. We kunnen een volledig brandingtraject begeleiden, maar ook losse fases zoals strategie, visuele identiteit of brandguide uitwerken.
Wat als er al een merkstrategie ligt?
Dan starten we met een korte check-up om te toetsen of het fundament nog klopt en waar eventuele aanscherping nodig is, voordat we verder bouwen.
Hoe zorgen jullie voor draagvlak binnen de organisatie?
Door sleutelpersonen vroeg in het proces te betrekken via merksessies en heldere besluitmomenten creëren we intern begrip en commitment.
Begeleiden jullie ook de implementatie na oplevering?
Ja. We ondersteunen bij de doorvertaling naar middelen, interne communicatie en verdere doorontwikkeling van het merk.
